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為了幫助新員工盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，促進(jìn)新員工更好更快成長(zhǎng)成才，12月3日下午，集團(tuán)公司張?jiān)揽偨?jīng)理在白忙中抽出時(shí)間為新員工做《機(jī)會(huì)》專題講座。公司2013年1月份后入職的新員工全部參與學(xué)習(xí)，同時(shí)，老員工也慕名前來(lái)旁聽，現(xiàn)場(chǎng)座無(wú)虛席。
培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
講座由集團(tuán)公司人力資源部牛藝總監(jiān)主持。牛總指出：“愚者錯(cuò)失機(jī)遇，智者善于抓住機(jī)遇，成功者往往創(chuàng)造機(jī)遇，機(jī)遇只留給準(zhǔn)備好的人，它經(jīng)常出現(xiàn)在我們的身邊，智者發(fā)現(xiàn)它、利用它走向成功。愚人往往錯(cuò)過(guò)它卻抱怨命運(yùn)的不公。”
集團(tuán)公司人力資源部牛藝總監(jiān)主持講座
接著是張?jiān)揽偨?jīng)理為大家做《機(jī)會(huì)》專題講座。張總總結(jié)自身成功的原因，結(jié)合自己豐富經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)公司創(chuàng)辦、發(fā)展、強(qiáng)大的典型案例，深入淺出、循循善誘地從定位、心態(tài)、態(tài)度等方面全面剖析作為一名新員工應(yīng)該怎么定位自己、轉(zhuǎn)變職業(yè)心態(tài)，端正職業(yè)態(tài)度……為機(jī)會(huì)的到來(lái)做足做好準(zhǔn)備。同時(shí)，張總還耐心的給新員工分析公司能給與大家的機(jī)會(huì)。
張總強(qiáng)調(diào)：“年輕就是本錢，作為年輕人，要有遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)，要培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，在工作中多付出一點(diǎn)，多思考一點(diǎn)，多專研一點(diǎn)，做臻自己的本職工作，就不愁機(jī)會(huì)不眷顧我們?！?/span>
張總為公司新員工做《機(jī)會(huì)》專題講座
本此培訓(xùn)會(huì)形式生動(dòng)。為了活躍現(xiàn)場(chǎng)氛圍，在講座正式開始前每一位參與人員均有機(jī)會(huì)做自我介紹，培訓(xùn)結(jié)束后張總還就新員工職業(yè)困惑、公司相關(guān)情況等作詳細(xì)答疑，此時(shí)此刻，張總仿佛不再是集團(tuán)的決策者，不再是威嚴(yán)的領(lǐng)導(dǎo)者，而是員工的人生導(dǎo)師，那樣認(rèn)真、親切、和藹。
新員工機(jī)會(huì)之——自我介紹
