2008年8月7日,“德昌祥藥業生產中心大學生座談會”在工廠會議室順利舉行，剛到公司工作的11名應屆大學畢業生、8名高校大學實習生以及來自工廠各部門管理技術骨干員工共五十多人參加了本次座談會，公司董事長姚廠發先生、副總經理馬衛東先生、人力行政總監羅戰彪先生出席本次會議。董事長姚廠發先生作主題講話，座談會由副總經理馬衛東先生主持。
座談會首先由董事長姚廠發先生作題為“天地如此廣闊、足以大有作為”的主題講話。姚總的講話內容主要分為兩個部分，第一部分姚總回顧了百年德昌祥的歷史過去，闡述了德昌祥的發展現狀，展示了德昌祥的發展未來。姚總把德昌祥的未來發展戰略目標歸納為：把德昌祥從傳統中藥制藥企業向現代化中藥制藥企業邁進，把“德昌祥”品牌從區域品牌向全國制藥知名品牌發展推進，把德昌祥做大做強使之成為中藥制藥企業上市品牌。
姚總還充分闡述了德昌祥的企業精神、理念和價值觀，姚總說德昌祥的精神就是全體員工高度團結、求實、奉獻和創新，德昌祥的發展理念就是堅持以德為本、以誠為信，德昌祥的價值觀就是為員工發展提供廣闊空間、為客戶需求提供滿意服務、為社會和諧承擔應盡責任、為股東效益創造持續價值。
姚總最后對新加盟公司的大學生提出三點期望：一是要確定好自己的人生目標，準確定位自己。姚總說一個人心有多大舞臺就有多大，大學生剛參加工作，做好人生定位很重要，沒有誰能改變你，改變你的只有你自己，同時姚總希望大家要處理好兩個關系，即“讀萬卷書”和“行萬里路”的關系，“吃水”和“挖井”的關系，勉勵大家要把理論聯系實際，腳踏實地做好本職工作。二是把上司作為你的第一顧客去認真對待，我們每個員工都應該用你的良好業績去讓你的顧客滿意。三是從我做起、從現在做起、活在當下，姚總勉勵大家把一切美好的愿望和理想牢記在心頭，但是只有理想是沒有用的，必須馬上付諸于實際行動，從小事做起、從基層做起、從現在做起。姚總最后用劉根生的用人理念“有德有才破格重用，有德無才培養使用，有才無德限制使用，無德無才堅決不用”勉勵大家要德、才兼修，做全方位人才。
隨后，各位剛參加工作的應屆大學生和實習生紛紛在會上發言，大家認真總結自己進入公司的工作和實習情況，同時匯報了下一步工作和實習打算，還對公司提出一些在技術、管理等方面的想法和建議，姚總也在座會上一一作了相應的解答和指示。
會上副總經理馬衛東先生、人力行政總監羅戰彪先生以及廠長黃成渝先生也根據自身工作經歷作了相關的交流發言。
